อยากได้งานในฝัน แต่โปรไฟล์ยังไม่ถึง ฟังทางนี้

 

อยากได้งานในฝันมาทางนี้ 

วันนี้เรามีวิธีช่วยเสริมโอกาสให้ได้งานในฝันเมื่อเราสมัครงานไป (แต่โปรไฟล์อาจยังไม่ถึง)

เคยเป็นไหมคะ ที่เลื่อนดูงานแล้วเจองานที่ทำให้ใจสั่นไหวมืออยากจะคลิกส่งใบสมัครไปแต่เรซูเม่ในมือมันบอกว่า ช้าก่อน คุณสมบัติที่เขาขอเรามีไม่ครบ!  คิดแบบนี้แล้วคุณยังอยากจะสมัครงานนั้นอยู่อีกไหม? 

ผู้เชี่ยวชาญบอกว่า ต้องสมัครไปเลยค่ะ และเขาได้ให้คำแนะนำเพื่อทำให้นายจ้างมองเห็นว่าเราสามารถเป็นผู้สมัครงานที่ดีได้แม้จะไม่ตรงตามคุณสมบัติที่เขาต้องการ 100 เปอร์เซ็นต์ก็ตาม 

การเจองานในฝันนั้นไม่ใช่เรื่องที่จะเกิดขึ้นในทุกๆวัน และการหางานในฝันนั้นก็มีโอกาสยากทีเดียว หากคุณอยากจะสมัครงานในฝันที่ต้องการแต่คุณสมบัติยังไม่พร้อมตามที่ประกาศรับสมัครงานบอกไว้ nu.nl นำเสนอว่าให้ลองทำตามขั้นตอนนี้ดูค่ะ 

 

1.ให้มองคุณสมบัติที่ทางบริษัทเรียกร้องนั้นในเชิงวิจารณ์

โดยปกติแล้วเราต้องให้ความสำคัญกับคุณสมบัติที่ทางบริษัทตั้งไว้ แต่มีหลายต่อหลายครั้งที่คุณสมบัติเหล่านั้นถูกตั้งไว้สูงเกิน เราสามารถวิเคราะห์คุณสมบัติเหล่านั้นโดยมองว่าในความเป็นจริงแล้วมีคุณลักษณะใดที่เหมาะสำหรับตำแหน่งงานนั้นบ้าง และลำดับต่อไปให้มองว่าเรามีอะไรที่จะสามารถนำเสนอให้บริษัทได้ 

 

2.ให้นับประสบการณ์การทำงานทุกอย่างที่เคยทำมา 

คุณสามารถเอาประสบการณ์ที่ดีของคุณที่คุณทำงานมาทั้งหมดมาใส่ไว้ในการสมัครงานได้ ไม่จำเป็นจำต้องเป็นประสบการณ์การทำงานอย่างเดียวเท่านั้น แต่อาจเป็นงานอดิเรกหรือแม้แต่สถานการณ์ในครอบครัว นั่นเป็นสิ่งที่คุณสามารถแสดงให้เห็นได้ ซึ่งหลายๆคนมักจะยกตัวอย่างงานที่เคยทำมาก่อนหน้า แต่ไม่เคยใส่ลงไปว่าฉันเคยเป็นประธานกรรมการงานฟุตบอล หรือเป็นคนจัดกิจกรรมวันครอบครัวอะไรทำนองนี้ ซึ่งจริงๆแล้วเราอาจมีคุณสมบัติมากกว่าที่เราคิด 

ผู้สมัครงานที่อายุน้อยมักรู้สึกท้อเมื่อเห็นว่าตำแหน่งงานนั้นต้องการคนที่มีประสบการณ์การทำงานมาก่อน พวกเขามักมองว่าเขาไม่มีคุณสมบัติตรงตามที่บริษัทต้องการ แต่จริงๆแล้วคุณอาจจะมีก็ได้หากคุณเคยฝึกงาน ทำงานอาสาสมัคร หรือแม้แต่เข้าร่วมกิจกรรมเป็นกรรมการต่างๆ ทุกอย่างสามารถนำมาใช้ได้หมด หากคุณไม่เคยทำงานจริงๆจังๆ แต่เคยเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆมา ให้ลองสมัครงานนั้นดูเลย 

 

3.แสดงให้เห็นว่าคุณเติบโตได้ 

ใบประกาศนียบัตรและใบปริญญามักเป็นคุณสมบัติหลักที่ต้องแสดงเมื่อคุณต้องการสมัครตำแหน่งงานนั้น เช่นหากคุณต้องการเป็นศัลยแพทย์เขาก็มักเขียนว่า คุณต้องจบการศึกษาด้านศัลยแพทย์มา แต่มีอีกหลายงานที่ต้องการให้ผู้สมัครแสดงให้เห็นว่ามีความต้องการที่จะเรียนรู้เพิ่มเติม 

เนื่องจากตอนนี้มีปัญหาขาดแคลนลูกจ้างจำนวนมาก หลานบริษัทจึงมีนโยบายการสนับสนุนการเรียนหรืออบรมเพิ่มเติมเพื่อเพิ่มคุณสมบัติของพนักงาน และยังมีเงินช่วยอีกหลายอย่าง เช่นเงิน Stapbudget (https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/leven-lang-ontwikkelen/leven-lang-ontwikkelen-financiele-regelingen/stap-budget ) หรือเงินทุนการศึกษาจาก opleidingsfondsen สำหรับงานช่าง  

ทั้งนี้ไม่ใช่ทุกตำแหน่งงานจะให้ความสำคัญเรื่องใบปริญญาเป็นหลัก ใบปริญญานั้นถือเป็นใบเบิกทางด้านอาชีพให้แก่หลายๆคน แต่เมื่อผู้สมัครอายุมากขึ้นใบปริญญาเหล่านั้นก็มีความหมายน้อยลง สิ่งอื่นๆ เช่น ประสบการณ์ชีวิต คอร์สเรียนเสริม และการศึกษาถูกนับรวมกัน การมองเรื่องคุณสมบัติการสมัครงานอีกมุมก็เป็นเรื่องที่น่าสนใจไม่น้อยทีเดียว ทำไมบริษัทถึงต้องการผู้สมัครงานที่เพีบพร้อมสมบูรณ์แบบไปทำงาน? มันควรต้องมีพื้นที่เพื่อให้เติบโตและก้าวหน้าไม่ใช่หรือ? หากคุณเขียนจดหมายสมัครงานคุณสามารถแจ้งไปได้ว่าคุณสมบัติอะไรที่คุณยังไม่มีหรือไม่พร้อมและเสริมไปว่าคุณต้องการที่จะเรียนรู้เพิ่มเติม 

 

4.แสดงความสนใจ 

อาจเป็นไปได้ว่าตำแหน่งที่คุณสมัครไปนั้นทางบริษัทได้ว่าจ้างผู้สมัครคนอื่น หากคุณได้แสดงความสนใจในบริษัทนั้น คุณก็จะอยู่เรดาร์ คุณต้องไม่ลืมว่าบริษัทจะมองเห็นบุคคลที่แสดงความสนใจและมีแพชชั่นกับบริษัทของเขา อีกทั้งเรื่องของเครือข่ายนั้นก็ถูกมองข้ามไปนักต่อนัก การมองหางานในฝันผ่านหน้าจอคอมพิวเตอร์นั้นเป็นเรื่องที่ทำให้เป็นจริงได้ยาก ลองโทรศัพท์ไปหาบริษัทที่คุณต้องการสมัครงานเมื่อได้ยื่นใบสมัครไปแล้ว ถามว่าขอนัดเข้าไปพูดคุยระหว่างเบรกดื่มกาแฟได้ไหมเพื่อแนะนำตัว เพียงแค่ให้คุณกล้าที่จะนำตัวเองออกไปให้เป็นที่รู้จัก คุณอาจจะได้ผลลัพท์ที่ไม่คาดคิดมา 


ที่มา : Zo solliciteer je op je droombaan als je (nog) niet aan alle functie-eisen voldoet | NU – Het laatste nieuws het eerst op NU.nl 

Maple

ณประไพ ผ่องแผ้ว
เรียบเรียง

Leave a Reply

Your email address will not be published.